دانشگاه علوم پزشکی بوشهر: توسعه فضاهای فیزیکی مدرن و فناوری‌های نوین
خبرگزاری مجله خبری نو منتشر کرده
توسعه فضاهای فیزیکی و فناوری‌های نوین در دانشگاه علوم پزشکی بوشهر
در مراسمی رسمی و با حضور مدیران ارشد دانشگاه علوم پزشکی بوشهر، حمزه اندرخورند به عنوان سرپرست جدید معاونت توسعه مدیریت و منابع این دانشگاه معرفی شد. این مراسم مراسمی برای تکریم و معارفه معاونان توسعه مدیریت و منابع و معاونت تحقیقات و فناوری بود و هدف آن ارتقای کیفی خدمات دانشگاه از طریق بهبود فرایندها، شفاف‌سازی منابع و استفاده از فناوری‌های نوین بود.
در سخنان آغازین، مسئولان دانشگاه با اشاره به اهمیت راهبردی این معاونت‌ها بر ارتقای سطح خدمات سلامت و بهبود کارکرد سازمانی تاکید کردند. سرپرست جدید معاونت توسعه مدیریت و منابع با بیان اینکه تحقق اهداف راهبردی دانشگاه مستلزم شفافیت در فرایندها، کاهش بروکراسی و به‌کارگیری مناسب منابع است، وعده داد که مسیر پیش رو با تکیه بر زیرساخت‌های فناورانه، بهبود فرایندهای اداری و تقویت منابع انسانی دنبال خواهد شد. او همچنین از نیرومندی تیمی و هماهنگی میان واحدهای مختلف دانشگاه برای ارائه خدمات مطلوب به جامعه بیماران و کارکنان دانشگاه خبر داد.
در این مراسم، به نقش فناوری‌های نوین در بهبود مدیریت دانشگاه اشاره شد و تأکید شد که استفاده از فناوری اطلاعات و امکانات دیجیتال باید به عنوان یکی از ارکان اصلی خدمات‌رسانی مورد استفاده قرار بگیرد. بررسی‌های انجام‌شده نشان می‌دهد که ارائه خدمات سریع‌تر و شرانجامی‌تر به کارکنان و مراجعان، با کاهش فرآیندهای زائد و چابک‌سازی رویه‌های مالی و اداری محقق خواهد شد. همچنین توجه به عدالت سازمانی و افزایش رضایت کارکنان به عنوان اصول اساسی و همیشگی کار در این دوره بیان شد.
معاون پیشین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر در این مراسم ضمن قدردانی از فرصتی که در اختیار داشت، از دستاوردهای ۱۸ ماه سپری‌شده یاد کرد و با تأکید بر سرمایه انسانی و نظم در نظام پرداخت‌ها و رفاه همکاران، بیان کرد که با حضور مدیر جدید و ادامه مسیر همسو، انتظار ارتقای کیفیت و کمیت خدمات بهداشت و درمان در دانشگاه بیش از پیش می‌شود. او همچنین با ابراز امیدواری گفت که با هدایت جدید، منابع مالی، انسانی و فیزیکی دانشگاه به شکل قابل توجهی بهبود خواهد یافت و دانشگاه در مسیر ارتقای سطح سلامت و پژوهش پیشرو باقی بماند.
سرپرست جدید حوزه توسعه مدیریت و منابع، با تشکر از اعتماد مسئولان، اعلام کرد که اجرای دقیق اصول شفافیت، پاسخگویی مالی و کاهش بروکراسی از طریق به‌کارگیری رویکردهای چابک در فرایندها از اولویت‌های کاری او خواهد بود. او افزود که توسعه زیرساخت‌های فناوری اطلاعات، تقویت عدالت سازمانی و افزایش رضایت کارکنان از جمله اهدافی است که در قالب برنامه‌های راهبردی دانشگاه پیگیری می‌شود. همچنین تأکید شد که ارتباط مثبت با کارکنان و ایجاد محیطی انگیزشی برای کارکنان، بهبود مداوم خدمات سلامت را به همراه دارد.
در پایان، برگزارکنندگان مراسم ضمن تأکید بر اهمیت رویکرد تیمی و هم‌افزایی میان معاونت‌ها، اعلام کردند که مسیرهای جدید برای ارتقای کمی و کیفی منابع انسانی، مالی و فیزیکی دانشگاه با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و شفاف‌سازی فرآیندها به صورت سازه‌ای و پیوسته دنبال خواهد شد. این رویداد با حضور مدیران ارشد، معاونان و جمعی از کارکنان به انجام رسید و به عنوان گامی مهم برای بهبود خدمات دانشگاه علوم پزشکی بوشهر ارزیابی شد.
یادداشت: این خبر به تولید و انتشار خبرگزاری مجله خبری نو مربوط است و تمامی نکات مطرح‌شده با هدف ارائه تصویر روشن از تحولات مدیریتی در دانشگاه علوم پزشکی بوشهر تهیه و بازنویسی شده است تا کاربران بتوانند به طور دقیق و جامع از روندهای اجرایی و آینده‌نگری‌های سازمان مطلع شوند.
