پرونده دو مرحله از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران بسته شد
به گزارش وبسایت مجله خبری نو، سازمان تأمین اجتماعی از آبان سال ۱۴۰۳ اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران را در دستور کار قرار داد. این قانون به عنوان مطالبه بازنشستگان و مستمری‌بگیران، با صدور احکام متناسب‌سازی مربوط به سال ۱۴۰۳، در همان ماه عملیاتی شد و به طور مستمر ادامه پیدا کرد.
بر اساس ماده ۲ آئین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، صندوق‌های بازنشستگی موظف هستند در حدود اعتبارات مصوب، حقوق بازنشستگی مشمولان را متناسب‌سازی کنند. طبق قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی اجرایی شد و در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه خواهد داشت.
جزئیات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ انجام شد و مابه‌التفاوت آن در اردیبهشت سال جاری پرداخت شد. همچنین، پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۴، از ۱۲ شهریور تا ۱۲ آبان سال جاری پرداخت و تسویه شد.
رشد بی‌سابقه حقوق مستمری‌بگیران علی‌رغم محدودیت‌های مالی سازمان تأمین اجتماعی، نشان می‌دهد که متناسب‌سازی در هیچ کدام از صندوق‌های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به کلیه مستمری‌بگیران نیست و طبق اصول محاسبات بیمه و با لحاظ مستمری هر فرد اجرا می‌شود.
**کمک به حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳**
برای حداقل‌بگیران، ماهانه مبلغی به عنوان «کمک به حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳» پرداخت شد. در سال ۱۴۰۴، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش به ۶۰۰ هزار تومان، حق عائله‌مندی با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد با ۱۰۰ درصد افزایش به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان رسید.
خروجی نهایی متناسب‌سازی و افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی، افزایش قابل توجه مجموع مستمری و متناسب‌سازی ۱۴۰۴ نسبت به ۱۴۰۳ را به طور میانگین حدود ۵۶ درصد رشد نشان می‌دهد.
هزینه ماهانه متناسب‌سازی
ماهانه بیش از ۳,۲۰۰ میلیارد تومان به عنوان متناسب‌سازی ۱۴۰۴ و بیش از ۲,۲۰۰ میلیارد تومان بابت متناسب‌سازی افزایش یافته سال گذشته پرداخت و در فیش حقوقی مستمری‌بگیران درج می‌شود. هزینه ماهانه متناسب‌سازی سال جاری حدود ۵.۵ هزار میلیارد تومان است.
منبع: وبسایت مهرنیوز
