ماده ۴۱ قانون کار بر زمین مانده است

به گزارش وبسایت مجله خبری نو، امروز دوشنبه ۱۲ آبان ۱۴۰۴ نشست کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با حضور سمیه رفیعی نماینده مجلس شورای اسلامی و سمیه گلپور رئیس کانون با محوریت مطالبات بر زمین مانده کارگران در محل این کانون برگزار شد.

در این نشست، سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، تاکید کرد که رهبر معظم انقلاب بر تصویب و اجرای قانون برای دفاع از حقوق مردم تاکید دارند. وی افزود که در حوزه کارگری، قوانینی وجود دارد که یا اجرا نمی‌شود و یا به شکل ناقص اجرا می‌شود که منجر به تضعیف قانون و ذی‌نفعان می‌شود.

ماده ۴۱ قانون کار و مشکلات کارگران

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به ماده ۴۱ قانون کار گفت که این ماده قانونی، حداقل دستمزد جامعه کارگری را تعیین می‌کند، اما متاسفانه با توجه به نرخ تورم، به‌روزرسانی نمی‌شود. به عنوان مثال، حداقل دستمزد امسال که در اسفند سال گذشته ۴۵ درصد افزایش یافت، در فروردین ۱۴۰۴ با افزایش قیمت‌ها، ارزش خود را از دست داد.

گلپور ادامه داد که در سال ۱۴۰۴، جلسات شورای عالی کار تعطیل شده و در خصوص مشکلات به وجود آمده، مذاکره‌ای بین شرکای اجتماعی انجام نشده است. در حالی که بنا بر قانون، این شورا باید ماهانه حداقل یک بار تشکیل شود.

ترک فعل و مشکلات کارگران

این مسئول صنفی با اشاره به ترک فعل در این حوزه، اظهار کرد که دود این عملکرد غیرقانونی به چشم کارگران می‌رود. آسیب دیگر مربوط به جامعه کارفرمایی است زیرا کارگران با کاهش پوشش دستمزد در تأمین هزینه‌های روزانه از بازار کار خارج شده و کارفرمایان به دنبال جذب اتباع خارجی حتی به شکل غیرقانونی هستند.

گلپور همچنین به زنانه شدن کارگاه‌های صنعتی اشاره کرد و گفت که این زنان یا سرپرست خانوار هستند یا خیر، اما حاضر هستند با ۱۵ میلیون تومان در صنعت فعالیت داشته باشند. این امر نهاد خانواده را زیر سوال می‌برد زیرا قالب این کارخانه‌ها فاقد مهدکودک هستند.

آمار کارگران غیررسمی

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با بیان اینکه این مشکلات مربوط به مشاغل رسمی است، اضافه کرد: بر اساس آخرین آمار مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، ۶۰ درصد مشاغل این حوزه مربوط به کارگران غیررسمی هستند که نیمی از آنها را زنان تشکیل می‌دهند.

گلپور تاکید کرد که حداقل دستمزد جایی اهمیت پیدا می‌کند که خانواده باید تأمین باشد. وی با اشاره به تاکید سازمان جهانی کار مبنی بر مهاجرت شاغلان از بازار غیررسمی به بازار رسمی، ادامه داد: این امر در ایران برعکس شده و کارگران در حال مهاجرت از بازار کار رسمی به غیررسمی هستند.

منبع: وبسایت مهرنیوز