میزان معوقات پرداختی پرستاران زنجانی کاهش می‌یابد
در هفته‌های اخیر، موضوع معوقات پرداختی پرستاران در زنجان به یکی از مسائل مهم و مورد توجه تبدیل شده است. فریدون اسکندری، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان، در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا، اطلاعات جدیدی را در این زمینه ارائه داد و به چالش‌ها و تلاش‌های صورت گرفته برای حل این معضلات اشاره کرد.
وضعیت معوقات پرستاری
اسکندری بیان کرد که زنجان یکی از دانشگاه‌هایی است که بالاترین میزان معوقات را در زمینه کارانه و تعرفه پرستاری دارد. این مسئله نه تنها بر وضعیت مالی پرستاران تأثیر گذاشته، بلکه روحیه و انگیزه کاری آن‌ها را نیز تحت تأثیر قرار داده است. او تأکید کرد که مسئولین و مدیران دانشگاه به طور مداوم در حال پیگیری و تلاش برای دریافت طلب‌های معوقه از سازمان‌های بیمه‌گر هستند. استاندار زنجان نیز از این پیگیری‌ها حمایت می‌کند تا به نتیجه مطلوب برسد.
اقدامات اخیر
در ادامه، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان به اقدامات اخیر اشاره کرد و گفت: «طی ۱۰ روز گذشته، دانشگاه موفق به دریافت مبلغ ۱۵۰ میلیارد ریال از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی شده است.» این مبلغ به طور خاص برای پرداخت‌های مربوط به تعرفه پرستاری و کارانه پرسنل غیرپرستاری غیرپزشک تخصیص یافته است. او خاطرنشان کرد که پس از این دریافت، پرداخت تعرفه‌ها و کارانه یک ماهه به سرعت انجام شد و همچنین مبلغ اضافه‌کاری یک ماه نیز امروز به حساب پرسنل واریز خواهد شد.
برنامه‌های آینده
اسکندری با اشاره به برنامه‌های آتی، گفت که بر اساس نتایج حاصل از پیگیری مطالبات دانشگاه از سازمان تأمین اجتماعی، قرار است طی ۲ روز آینده، یعنی روز شنبه یا یکشنبه، مبلغی دیگر به دانشگاه پرداخت شود. این خبر امیدواری را در میان پرستاران و کارکنان بیمارستان‌ها ایجاد کرده است. او افزود: «انتظار می‌رود که بتوانیم کارانه یک ماه تمامی کارکنان بالینی و تعرفه دو ماه پرسنل پرستاری را طی هفته پیش رو واریز کنیم.»
اطمینان به پرستاران
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان در پایان به پرستاران اطمینان داد که پیگیری‌ها برای وصول مطالبات ادامه دارد. او گفت: «این اطمینان به همکاران شاغل در بیمارستان‌ها داده می‌شود که هر زمان دانشگاه موفق به دریافت طلب‌های خود شود، نسبت به پرداخت کارانه و تعرفه‌ها اقدام خواهد کرد.» این اظهارات نشان‌دهنده عزم جدی مسئولین برای حل مشکلات مالی پرستاران و بهبود وضعیت آن‌ها در محیط کار است.
نتیجه‌گیری
در نهایت، با توجه به تلاش‌های مستمر مسئولین دانشگاه و همکاری‌های صورت گرفته، امید می‌رود که وضعیت معوقات پرستاران زنجانی بهبود یابد و این قشر زحمتکش بتوانند با آرامش بیشتری به وظایف خود ادامه دهند. پرداخت به موقع معوقات نه تنها به بهبود وضعیت مالی پرستاران کمک می‌کند، بلکه بر کیفیت خدمات درمانی و بهداشتی نیز تأثیر مثبت خواهد گذاشت.
